به همت شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران ISO30422.COM در آستانهٔ تولد است
مرجعی تخصصی برای بازتعریف یادگیری و توسعه در سازمان، بر مبنای استاندارد بینالمللی ISO 30422.
استقرار ISO 30422:2022
راهکارهای عملیاتی استقرار
مشاوره
ابزارهای اجرایی حرفهای
آموزش
دانش تخصصی استاندارد
اینجا، آموزش صرفاً به برگزاری دوره محدود نمیشود؛ یادگیری و توسعه بهعنوان یک قابلیت راهبردی سازمان دیده میشود که باید از نیازهای واقعی کسبوکار آغاز شود، با اولویتهای سازمان همراستا باشد، به توسعه مهارتها و قابلیتهای موردنیاز منجر شود و اثر آن بر افراد و سازمان قابل ارزیابی باشد.
با تمرکز بر آموزش، مشاوره و استقرار ISO 30422:2022، بهزودی مجموعهای از دانش تخصصی، ابزارهای اجرایی و راهکارهای حرفهای را ارائه خواهیم کرد؛ برای سازمانهایی که میخواهند یادگیری را هدفمندتر، توسعه را اثربخشتر و سرمایه انسانی را برای عملکرد امروز و قابلیتهای فردا آمادهتر سازند.